八五普法——安徽省移动公司& 皖能合肥发电公司专场

2021年6月16日上午，应安徽省移动公司工会的邀请，马华平主任律师为全省移动公司近2000名工会代表做《民法典与企业用工的关系》线上专题问题培训，其目的是进一步明确《民法典》与企业用的关系，规范企业的用工行为、防范企业用工风险，同时在培训的过程中，联系《民法典》的合同篇、侵权责任篇做了深入浅出地讲解。马主任以其深厚的劳动用工法律工作经验和丰富的积累案例，通过重要法规及法条解析、案例讲解等方式，从招聘录用法律风险、岗位调动用工风险、多种用工方式、经济补偿金等多个与企业实际情况紧密结合的问题，对劳动用工管理及其法律风险进行了深入浅出的剖析。整个培训过程通过安徽省移动公司的电视电话会议系统对安徽移动分布在全省的分（子）公司同步进行，大幅度提高普法培训效率。通过培训，参会人员对人力资源管理中可能涉及的重要劳动用工法律风险防范措施有了较为深入的了解，切实提高了各分（子）公司在劳动用工方面的风险防范能力，对合理规避劳动人事风险起到了重要的指导帮助作用。

6月16日下午，马华平主任应合肥市总工会的安排和皖能合肥发电有限公司邀请，做《社会保险法》与《工伤保险条例》的专题培训讲座。《社会保险法》是我国第一部社会保险制度的综合性法律，与广大人民群众的切身利益息息相关。马主任强调《社会保险法》的立法突出了参保人员的合法权利，始终以保护参保人的权利，以提供政府服务为重点。更值得关注的是，该法赋予了劳动者更多的法定权利，对于更好地维护劳动者的合法权益意义重大。马主任从劳动关系角度出发，对职工合法权益保障的五大措施进行重点解读。在互动交流环节，参会人员就失业、工伤、养老保险等问题进行了提问，马主任的精彩回答让大家更深入地了解了这部法律。

此次普法宣讲座是贯彻落实省总工会《关于开展法治宣传教育的第八个五年规划》的工作要求，也是2021年普法工作计划的重要举措。当天参加培训的干部职工共计50余人参加了此次培训，收到了良好的培训效果。

     编辑|蒋韶鹏

     审定|褚许

     分类|皖正新闻