庐阳区总工会、庐阳区人力资源和社会保障局、安徽皖正律师事务所联动开展“劳动法律服务进企业”活动

为促进合肥市庐阳区辖区企业依法用工、依法管理，努力为庐阳区企业劳动关系和谐稳定提供优质法律服务和坚实的法治保障，庐阳区总工会集体协商指导员黄邦琴、庐阳区人力资源和社会保障局劳动仲裁院副院长管志惠、安徽皖正律师事务所办公室主任黄镇、党支部副书记吕路，于2022年11月23日、24日用两天时间，先后走进中保恒杰保安服务集团有限公司、安徽省皖嫂家政服务有限责任公司、合肥信睦工程建设有限公司、华润合肥庐阳万象汇、合肥力威汽车油泵有限公司等庐阳区辖区企业，开展“我为群众办实事——劳动法律服务进企业”活动。

本次活动，对企业在公平就业、劳动报酬、休息休假、劳动安全、社会保险、企业民主管理等用工管理制度方面执行情况进行法律风险评估。对企业在劳动用工情况、开展集体协商，签订和履行集体合同情况、职代会等民主管理制度建立和执行情况、《安徽省工会劳动法律监督条例》执行情况等进行深入了解。

经沟通了解，本次活动所服务企业均建立工会组织，规章制度比较完善。企业工会在职工教育、职工活动开展、展开集体协商、签订履行集体合同、职工民主管理等方面起到保障性作用，同时通过企业工会的积极努力，企业逐渐完善职工公积金缴纳制度，为企业吸纳优秀人才起到促进作用。

但因疫情等原因，企业用工成本增加、订单不稳定、部分员工因特殊原因企业无法为其缴纳社保、租赁商户租期不稳定等问题成为现阶段企业运营的普遍痛点。法律服务专家团队根据问题的成因及特点，给出以加强沟通与完善制度相结合来化解劳动纠纷提高企业用工效率；无法缴纳社保的特殊情况下，企业购买雇主责任险等商业险种来降低企业用工风险；相关部门介入建立完善租赁商户协商调解组织等参考性法律意见。 

 

编辑|禇许

审定|黄镇 吕路

分类|皖正新闻